… di cui si è raggiunta la prova, è necessario ricordare che nel giudizio inerente il licenziamento per giusta causa la valutazione della gravità del fatto, in relazione al venir meno del rapporto fidu…...
…re in senso “relativo”, ossia tenendo conto delle circostanze del caso concreto. Nel licenziamento per giusta causa la necessaria immediatezza del recesso, rispetto ai fatti che lo giustificano (i qua…...
…ni penali. Sotto l'aspetto formale la ricorrente ha eccepito l'illegittimità del licenziamento per giusta causa in quanto farebbero difetto i requisiti della specificità e dell'immediatezza dell…...
… licenziamento. In data 1.3.2014 la società Bar Centrale s.n.c. intimava a M. I. “il licenziamento per giusta causa con effetto immediato” (doc. 5 fascicolo di parte ricorrente). A fondamento del rece…...
…del genere che neppure M. e M. arrivano a prefigurare. Non vi sono ragioni perché il licenziamento per giusta causa si converta in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Non vi sono pertant…...
…te da C. B. Verona. Di un triplice ordine sono le circostanze poste a fondamento del licenziamento per giusta causa intimato a L. con la lettera di data 5.9.2014. Innanzitutto è stato addebitato a L.,…...
…à della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve essere valutato sia nel suo contenuto obiettivo…...
